5分で分かる適正価格
5分で分かる複合機の適正価格|あなたの契約は高い?安い?を簡単チェック
このページで分かること
- 複合機の適正価格の目安
- リース料金の相場
- カウンター料金の相場
- 高い契約か判断する方法
- 無料でできるセルフ診断
その複合機、本当に適正価格ですか?
複合機を契約していても、「高いのか安いのか分からない」という企業は少なくありません。
実際、多くの企業は導入時に比較しただけで、その後何年も契約内容を見直していません。
しかし複合機は長期契約になるため、少しの価格差でも総額では大きな差になります。
まずは現在の契約が適正価格かどうかを確認してみましょう。
5分でできる適正価格チェック
まず以下の項目を確認してください。
- 月額リース料金
- 契約年数
- 機種名
- 月間印刷枚数
- モノクロ単価
- カラー単価
この6項目が分かれば、おおよその適正価格を判断できます。
複合機リース料金の相場
| 機種クラス | 月額リース料目安 |
|---|---|
| 25〜30枚機 | 5,000〜10,000円前後 |
| 35〜40枚機 | 8,000〜15,000円前後 |
| 45〜55枚機 | 12,000〜20,000円前後 |
| 60枚機以上 | 15,000〜30,000円前後 |
オプションや契約条件によって変動しますが、おおよその目安になります。
カウンター料金の相場
複合機のランニングコストで重要なのがカウンター料金です。
| 印刷種類 | 相場 |
|---|---|
| モノクロ | 0.5〜3円程度 |
| カラー | 5〜20円程度 |
契約内容によって大きく異なるため、必ず確認しましょう。
こんな契約は要注意
- 契約内容を説明できない
- カウンター料金を知らない
- 契約期間を知らない
- 導入から5年以上経過している
- 相見積もりを取ったことがない
一つでも当てはまる場合は見直しの価値があります。
適正価格セルフ診断① リース料金編
次の質問に答えてみましょう。
- 月額15,000円以上払っている
- 月間印刷枚数は3,000枚未満
- 利用人数は10名未満
すべて当てはまる場合、オーバースペック契約の可能性があります。
適正価格セルフ診断② 印刷枚数編
現在の印刷枚数を把握していますか?
以下のような変化があった企業は要注意です。
- ペーパーレス化した
- 電子契約を導入した
- テレワークが増えた
- 従業員が減った
契約当時より印刷枚数が減っている場合、現在の機種が大きすぎる可能性があります。
適正価格セルフ診断③ カウンター料金編
次の内容を確認してください。
- モノクロ単価が分かる
- カラー単価が分かる
- 最低基本料金が分かる
分からない場合は請求書や契約書を確認してみましょう。
高額契約によくあるパターン
営業担当に任せきり
「よく分からないのでお任せします」という契約は危険です。
相見積もりを取らない
1社だけでは適正価格が分かりません。
月額料金だけ見る
総支払額で比較することが重要です。
更新時に見直さない
そのまま継続している企業は少なくありません。
年間では大きな差になる
例えば毎月5,000円高い契約だった場合。
| 期間 | 差額 |
|---|---|
| 1年 | 60,000円 |
| 5年 | 300,000円 |
| 7年 | 420,000円 |
長期契約だからこそ見直し効果が大きくなります。
適正価格診断で分かること
- 現在の契約が高いか安いか
- 機種が適正か
- コスト削減余地があるか
- 見直しが必要か
- 最適な契約方法
まずは現状把握から始めることが重要です。
こんな企業は診断をおすすめ
- 契約内容が分からない
- 導入から5年以上経過している
- コスト削減したい
- 印刷枚数が減った
- テレワークを導入した
- DX化を進めている
特に複合機を長年見直していない企業は確認する価値があります。
よくある質問
適正価格はメーカーで変わりますか?
多少の差はありますが、重要なのは利用状況とのバランスです。
安ければ良いのでしょうか?
いいえ。
保守体制やサポート品質も重要です。
契約内容が分からなくても診断できますか?
請求書や機種名が分かれば確認できる場合があります。
リース中でも見直しできますか?
可能です。
まずは現在の契約内容を確認しましょう。
まとめ
複合機の適正価格は、リース料金だけではなくカウンター料金や利用状況を含めて判断する必要があります。
特に導入から5年以上経過している企業は、現在の契約が最適とは限りません。
毎月数千円の差でも、長期的には数十万円単位の差になることがあります。
まずは現在の契約内容を確認し、適正価格かどうかをチェックしてみましょう。
オフィス電話本舗 | 2026.06.06 06:53






